인천천마초등학교에서 뉴스포츠 및 놀이체육을 위한 시간제 강사를 다음과 같이 공고하여 채용하고자 합니다.
1. 모집 분야 및 인원
위촉 분야 | 위촉 인원(명) | 대상 | 위촉 기간 | 비고 |
뉴스포츠 및 놀이 체육 | 1 | 1~6학년 (총 8학급) | 2026.9. ~ 2026.10. | ※위촉 기간 및 수업 장소, 대상, 지도 요일 및 시간(날짜) 지정 및 변경 어려움 |
※ 지도 차시 배당에 변동이 있을 수 있음
2. 채용 일정
가. 채용공고: 2026. 4. 9.(화) ~ 2026. 4. 16.(목)
나. 원서접수
1) 접수기간: 2026. 4. 13. (월) ~ 2026. 4. 17. (금) 16:00
2) 접수방법
가) 방문 접수 : 인천천마초등학교 본관 2층 교무실(주말 및 공휴일 방문 접수 불가)
나) 이메일 접수 : leehs96@ice.go.kr
다. 심사일정
1) 1차 서류 심사: 2026. 4. 20.(월) 10:00~ (1차 합격자에 한 해 면접 일정 개별 통보)
2) 2차 면접 일시
2026. 4. 21. (화) 15:00 : 2층 도서관 대기/ 도란도란방에서 면접 실시
※ 학년별 프로그램 운영 예시 자료 면접시 지참 가능
라. 최종합격자 발표: 2026. 4. 22.(수) 15:00~ 합격자에 한해 개별 통보
※ 4.27.(월) ~ 4.30.(목) 중 학교 방문하여 계약서 작성 및 학년별 지도 내용 협의
3. 응시자격
가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자(관련학과 졸업자 및 자격증 소지자 우대)
나. 올바른 교육관을 갖췄으며 관련분야 지도 경험이 풍부한 자
※ 관련 교과(체육) 전공 및 자격증 소지자, 분야별 전문 지도자 우대
다. 「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」 제5조(채용결격사유)에 해당이 없는 자
라. 「청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법 제22조」의 성범죄경력 및 아동학대 관련 조회 결과 취업제한에 해당 되지 않는 자
마. 본교 학사일정에 맞게 일정 조율이 가능한 자
4. 근무조건 및 활동내용
가. 초·중등 교육법 제 22조 1항에 근거하여 비정규직 시간제 강사로 채용
나. 근무시간: 화~금 9:00-12:00 (1~4교시, 연 차시 수업)이내 일정 조율이 원활한 강사 우대
화: 1, 2학년 2학급 / 수: 3, 4학년 2학급 / 목: 5학년 2학급 / 금: 6학년 2학급 / 총 8학급
다. 수당: 시간당 40,000원(1시간은 40분 기준)
라. 근무장소: 본교 체육관
마. 수업 일정 (녹색음영 표시가 수업 일정) : 총 80차시
월 | 주 | 기간 | 요일별 날짜 | 공휴일 및 재량휴업일/ 행사일 | 수업학년 |
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
8 | 1 | 08.17-08.23 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | | |
2 | 08.24-08.30 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | | |
9 | 3 | 08.31-09.06 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 1~6학년 |
4 | 09.07-09.13 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 1~6학년 |
5 | 09.14-09.20 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 1~6학년 |
6 | 09.21-09.27 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | •24(목)-26(토)추석연휴 | |
10 | 7 | 09.28-10.04 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | •2(금) 개교기념일 •3(토) 개천절 | 1~4학년 |
8 | 10.05-10.11 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | •5(월) 대체공휴일 •9(금) 한글날 | 1~4학년 |
9 | 10.12-10.18 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 13(화) 전체 운동회 | 5~6학년 |
10 | 10.19-10.25 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | | |
11 | 10.26-11.01 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | |
5. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부. 【붙임1, 2】
나. 최종 학력(졸업 증명서) 사본 1부.
다. 해당분야 자격증 사본(면접시 원본 지참 대조) 각 1부.
라. 경력 확인서 각 1부.
마. 연간 운영계획서 또는 프로그램 운영 제안서(또는 작품 예시 자료) 1부. 【붙임3】
바. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부. 【붙임4】
※ 반드시 위 순서대로 서류를 철하여 제출 또는 이메일 접수(정리하여 1부로 제출)
※ 서류가 미비할 경우 1차 심사시 불합격 처리함
6. 합격자 제출서류
가. 성범죄 및 아동학대 범죄경력 조회 회신서 1부.
나. 주민등록초본 1부.
다. 통장사본 1부.
라. 공무원 채용신체검사서(건강진단서로 대체 가능) 1부.
※ 최종합격자 통지 후에도 성범죄경력 및 아동학대범죄경력 조회 등 결격 사유가 있을 시 임용을 하지 않을 수 있음.
7. 기타
가. 제출된 서류 일체는 선정 후 원에 의하여 반환이 가능하나 평가내용은 공개하지 아니함.
나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.
다. 본 채용 계획은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행함.
라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환함.
※ 채용서류 반환청구를 희망하실 경우, 채용서류 반환청구서를 제출하시기 바랍니다.
바. 공고문 미숙지로 인한 책임은 전적으로 본인에게 있음.
※ 문의: 담당자 전화 032-628-5792로 문의바랍니다.
붙임 1. 응시원서 양식 1부 【붙임1】
2. 자기소개서 양식 1부 【붙임2】
3. 프로그램 운영 계획서 1부 【붙임3】
4. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 【붙임4】
5. 채용서류 반환청구서 【붙임5】